1. 초빙 분야
|
구분 |
초빙 학부 및 분야 |
초빙인원 |
담당 예정 교과목 |
|
|
학부 |
초빙분야 |
|||
|
초빙교원 |
어학교양학부 |
창업 |
1명 |
- 창업실무 - 기술창업 시뮬레이션 - 기술창업 아이디어 설계 등 |
2. 임용방법 및 지원 자격
가. 임용방법 : 2021년 9월 1일자 계약 임용 예정이며 2년 계약제(연봉제)로 임용(재계약 가능)
나. 지원자격
- 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격 기준을 갖춘자
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 신규임용일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자
- 산업체 등에서 담당 예정 특수교과목과 동일하거나 유사한 직무에 종사한 경력을 합산하여 5년 이상 근무한 자
- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
※ 임용 결격사유 : 국가공무원법 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동・청소년의 성보호에관한법률 제56조(취업제한)
3. 접수 방법
가. 기간 : 2021.7.28.(수) 09:00～ 7.30(금) 16:00
나. 방법 : 대학 방문 접수 <교무처 교무팀 : 본관 106호>
|
제출서류 |
제출부수 |
서류 제출 시 이행사항 |
|
지원서 |
1부 |
- 첨부된 지원서 작성 |
|
학위증명서 |
원본 각1부 |
- 학위별 졸업증명서 또는 학위증명서 각 1부 |
|
경력 및 재직증명서 |
원본 각1부 |
- 경력증명서(경력이 있는 경우) · 재직경력 회사의 폐업 등의 이유로 경력증명서 구비가 불가능한 경우 ‘건강보험자격득실확인서’로 대체 - 현재 재직중인 산업체의 재직증명서 |
|
주민등록초본 |
원본 1부 |
|
|
기본증명서 |
원본 1부 |
|
4. 심사 기준
|
구분 |
심사기준 |
|
서류심사 |
- 자격기준 심사 |
|
면접심사 |
- 품성과 태도, 학생 지도관, 협동성, 활동성, 이해판단력, 어휘구사력 등 |
5. 전형일정
가. 서류심사 합격자 발표 : 2021.8.4.(수) <예정>
나. 면접심사 : 2021.8.6.(금) <예정>
다. 최종합격자 발표 : 2021.8.13.(금) <예정>
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 발표는 우리 대학 홈페이지에 공지
6. 지원자 유의사항
가. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
나. 초빙분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
다. 초빙분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 실시 할 수 있음
라. 대학은 지원자의 자격기준 심사를 위해 추가 서류를 요구할 수 있음
마. 초빙교원은 상근을 원칙으로 하며, 본 대학 복무규정을 준용함
바. 임금은 본 대학과 초빙교원의 계약에 따름
7. 문의처 : 교무처 교무팀(☎ 032-870-2036)
❐ 붙임 : 초빙교원 신규채용 지원서(양식) 1부